Начисляются ли алименты с премии

Удерживаются ли алименты с премии

Начисляются ли алименты с премии

Алименты с премии удерживаются с соблюдением норм семейного и трудового законодательства.Премии носят разовый, периодический или регулярный характер.

Это могут быть небольшие выплаты или существенные, стимулирующие поощрения работодателем добросовестных сотрудников.Обязанности выплачивать алименты на несовершеннолетних детей одинаковы для всех граждан.

Выплаты ребенку с премии должны быть удержаны бухгалтером по месту работы должника.

Существует одно немаловажное условие. Премия должна входить в систему оплаты труда, которая устанавливается локальными актами работодателя.

Подобное требование определено в Постановлении Правительства № 841 от 18.07.1996 г.

Нормативный акт конкретизирует положения статьи 82 СК РФ, определяющей, что перечень доходов, из которых нужно удерживать алименты, определяется уполномоченными органами исполнительной власти.

Система оплаты труда

Она обозначена в ТК РФ – ст. 135. Система устанавливается в конкретной организации и вводится в действие работодателем. Перечень выплат сотрудникам определяется Положениями об оплате труда. Они могут быть указаны в коллективных договорах, профсоюзных соглашениях и других нормативных актах локального значения.

Система оплаты труда обязательна на любом предприятии, вводится в действие приказом работодателя и при необходимости может быть согласована с профсоюзом.

Разовые выплаты

Чтобы выяснить начисляются ли алименты с премии, нужно помнить, что наличие разовой премии еще не означает, что с нее нельзя удержать выплаты ребенку.

Спорные вопросы могут возникнуть, если в компании не прозрачная система оплата труда – нет перечня установленных премий, надбавок и других стимулирующих, поощряющих выплат.

Премирование может быть установлено на усмотрение работодателя, который вправе поощрять работников не только за успехи в трудовой деятельности, но, на самом деле, и в силу личной симпатии.

Разовые поощрения могут стать базой удержания, если они непосредственно связаны с трудовой деятельностью сотрудника. В ряде организаций предусмотрена возможность премирования «тринадцатой зарплатой» по итогам года.

Удержание алиментов с такой выплаты проводится на общих основаниях. Главное, чтобы доходы сотрудника непосредственно были связаны с заслугами в работе сотрудника.

Денежные поступления от работодателя в качестве материальной помощи не облагаются удержаниями по исполнительному документу.

Удержания за прошлый период

Если алиментное обязательство возникло позже поступления надбавки (выплаты), то никакие дополнительные удержания из зарплаты работника не проводятся. Средства будут удержаны, если деньги были начислены уже позже возникновения обязанности платить алименты.

Правила действует и в случае, если дополнительная сумма была начислена за месяцы, на которые распространяются алиментные обязательства. Сумма будет удержана в зависимости от количества рабочих дней и размера премии.

Например, работнику полагается поощрительная доплата за март в размере 8 тыс. рублей (уже с вычетом НДФЛ). Алиментное обязательство возникло еще с начала года. Премию начислили в мае. Сотрудник проработал 41 рабочий день. Общее количество рабочих дней в году у сотрудника – 300. Из общей суммы 8 тыс. рублей в качестве алиментов будет удержано 1200 руб.

Если премия начислена за месяцы, когда алиментных обязательств у работника не было, то бухгалтер, соответственно, не будет проводить удержания из этих сумм.

С каких премиальных удержания не проводятся

Удержание не производится с премий, которые не входят в систему оплаты труда и не связаны с трудовой функцией сотрудника. В качестве таких выплат могут быть: премии к празднику (юбилей компании, день работников определенной специальности и т. д.).

В Постановлении Правительства РФ № 841 изложена необходимость проводить удержания из премий и надбавок, которые входят в систему оплаты труда на предприятии. С выплат разового характера удержания могут не проводиться. Сложность заключается в нередких злоупотреблениях работодателем правом самостоятельно определять систему оплаты труда.

«Белый» заработок сотрудника может быть ограничен небольшим окладом, тогда как на руки он может получать существенные выплаты.

Работодатель также может, в обход бухгалтерии, перечислять сотруднику существенные премиальные и другие выплаты, обозначая их как вознаграждение за исполнение гражданско-правового договора (возмездного оказания услуг, подряда и т. д.). В такой ситуации у получателя алиментов есть возможность:

  • обратиться непосредственно в бухгалтерию компании и получить полные сведения о доходах плательщика;
  • обратиться в надзорные органы (трудовую инспекцию, прокуратуру);
  • добиться удержания с премии в судебном порядке.

Если бухгалтерия отказывается предоставить сведения о доходе сотрудника, то запрос может быть сделан в процессе судебного разбирательства. В суде нужно доказать, что премия действительно является частью выплат, входящих в систему оплату труда и связанных с выполнением работником своих трудовых обязанностей.

Удержание с премии в процессе исполнительного производства

Согласно ФЗ № 229, принятом в 2007 году, судебный пристав вправе накладывать арест на банковские счета и карты должника. По указанию пристава банковские и другие кредитные учреждения обязаны списывать средства с карт и счетов должника и переводить их на депозит структурного подразделения ФССП РФ.

Максимальный размер удержаний по алиментным обязательствам с премий и других доходов сотрудника не может быть больше 70%. Но пристав вправе списать все средства с карты, которые были у должника до перечисления ему заработной платы.

Например, на карте у алиментщика лежит 200 тыс. рублей (копилась зарплата). Официальная зарплата 35 тыс. рублей (за вычетом НФДЛ). У должника есть долг по алиментам в размере 400 тыс. рублей.

В результате обращения взыскателем к приставу было возбуждено исполнительное производство. Пристав вправе списать все перечисленные и накопленные 200 тыс.

рублей, которые были у должника на карте до возбуждения исполнительного производства, а потом уже удерживать ежемесячно до 70% от заработной платы, которая перечисляется на эту же или другую карту.

Алименты с премии удерживаются, если пристав списывает уже перечисленные суммы с карты. Тогда удержания будут проводиться независимо от того, входила ли премия в систему оплаты труда или нет.

Нередки случаи, когда приставы списывают средства, выделенные работодателем сотруднику в качестве материальной помощи. Тогда следует обращаться с заявлением к приставу со справкой из бухгалтерии работодателя и требовать возврат списанных сумм.

Удержания с премии могут не проводиться, если между должником и взыскателем подписано алиментное соглашение или когда алименты подлежат оплате в фиксированной сумме.

Принудительное удержание по алиментному соглашению проводится, когда должник отказывается добровольно выполнять его условия. Сумма взыскания с премии также может доходить до 70% от ее размера. Разногласия между должником и взыскателем следует решать в переговорном или судебном порядке.

Остались вопросы? Проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 703-35-33 доб.507 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-06-71 доб.155 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 777-08-62 доб.132 — все регионы РФ.

Источник: https://advoweb.ru/semeynoe-pravo/alimenty/alimenty-s-premii

Начисляются с премии алименты

Начисляются ли алименты с премии

Ваш прогресс ответов Оклад Под окладом должностным окладом подразумевается размер фиксированной денежной выплаты, входящий в состав заработной платы, выплачиваемый работнику за исполнение возложенных трудовых обязанностей без учета компенсационных и иных стимулирующих или социальных выплат ст. Алименты с оклада удерживаются бухгалтерией в соответствии с требованиями исполнительного документа: Однако редко трудящиеся получают только оклад, как правило, к нему ежемесячно приплюсовываются различные надбавки и выплаты: В отношении гр.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Можно ли удерживать алименты с начисленных отпускных, разовых премий в честь праздника?
  • начисляются ли алименты с премии
  • Как не ошибиться при удержании алиментов?
  • Порядок расчета и удержания алиментов
  • Начисляются с премии алименты
  • Платятся ли алименты с премии
  • Как удерживаются алименты с премии

Добровольное удержание алиментов из зарплаты работника Прежде всего необходимо обратиться Трудового кодекса РФ , которое гласит о том, что премии работников бывают двух видов: Единовременная премия полагается трудящемуся один раз по случаю важного события.

Можно ли удерживать алименты с начисленных отпускных, разовых премий в честь праздника?

Довольно часто среди бухгалтеров, а также среди плательщиков и получателей алиментов возникает вопрос — начисляются ли алименты с премии? Некоторые с уверенностью утверждают, что удержание алиментов с премии осуществляется так же, как и с других доходов. На первый взгляд, все верно. Однако, если проанализировать нормы законодательства, можно обнаружить, что это не совсем так.

Попробуем разобраться. Что говорит закон о премиях и алиментах? Обратите внимание! С какой премии начисляются алименты? Что такое система оплаты труда?

Кроме трудового законодательства оплата труда регулируется еще и локальными актами, имеющимися в каждой организации. Как правило, речь идет о Положениях об оплате труда и других документах, утвержденных руководством и доведенных до ведома работников. Если премия предусмотрена этой системой оплаты труда, алименты с нее удерживаются.

Если же премия никак и нигде не предусмотрена, а выплачена работнику в качестве исключения по особому поводу например, к празднику , оснований для удержания алиментов из нее нет.

В некоторых организациях помимо небольшой официальной заработной платы работникам регулярно выплачивается внушительных размеров премия, но условия и порядок ее выплаты не предусмотрены внутренними нормативными актами организации.

Значит, удержание алиментов из премии — вопрос спорный.

Как определить — платятся ли алименты из премии? Чтобы определить, является конкретная премия регулярной или разовой, есть ли основания для ее выплаты и предусмотрена ли она системой оплаты труда, придется проанализировать содержание внутренних документов предприятия: Из них станет ясно, является ли конкретная премия частью оплаты труда или нет, высчитывают ли с премии алименты или нет.

Например, работникам выплачиваются разовые премии в качестве поощрения за труд. Эта премия неразделимо связана с основным заработком работника, поскольку выплачена за трудовые заслуги.

Если такая премия предусмотрена внутренними документами организации, алименты из нее будут удержаны. Премии, которые никак не связаны с трудом работника, например, выплачиваются в честь праздника, не стоит рассматривать в качестве части заработка.

Скорее всего, это подарок. Алименты не будут удерживаться, если выплата таких подарков не предусмотрена утвержденной системой оплаты труда. Алименты из премии, полученной за прошедший период Следует обратить внимание на то, как удерживаются алименты из премии за прошедший период например, премии по итогам прошедшего года или квартала.

Если в этом прошедшем периоде работник еще не нес алиментных обязательств, из премии не должны удерживаться алименты. Если алиментные обязательства возникли посреди прошедшего периода, алименты рассчитываются и удерживаются из премии частично.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Задайте вопрос через форму внизу , либо через онлайн-чат Позвоните на горячую линию:

начисляются ли алименты с премии

Источник: https://salonfanfa.com/grazhdanskoe-pravo/nachislyayutsya-s-premii-alimenti.php

Удержание алиментов с премий

Начисляются ли алименты с премии

Основываясь на содержании Семейного кодекса РФ, необходимо обратить внимание, что алименты по общим правилам удерживаются с ежемесячного дохода гражданина. Однако, многие алиментоплательщики ошибочно полагают, что под ежемесячным заработком лица подразумевается исключительно заработная плата.

Подобное суждение считается неправильным, поскольку в содержании Постановления Правительства РФ под номером 841 от 1996 года перечисляется перечень дополнительных доходов, с которых допускается удержание алиментов.

В настоящей публикации речь пойдет о том, подлежат ли взысканию алиментные платежи с премии, об условиях удержания денежных средств и будет представлен пример расчета вычитаемой суммы.

Как уже упоминалось ранее, удержание алиментов производится не только с заработной платы гражданина. На основании Правительственного Постановления под номером 841, работодатель обладает возможностью удержать алиментные выплаты и с дополнительных доходов работника.

Например, вычесть денежные средства имеется возможность с надбавки за сверхурочную работу, за выслугу лет, за квалификацию трудящегося и с прочих дополнительных выплат.

В данной связи актуальным является вопрос, можно ли удержать алименты с премии, если взыскание материальной помощи реализуется в процентном соотношении от зарплаты алиментоплательщика?

По условиям закона, премиальные выплаты относятся к той категории доходов алиментоплательщика, с которой можно произвести удержание алиментов. При этом надлежит иметь в виду, что не все виды премий относятся к этой группе. Есть исключения из правил.

Прежде всего необходимо обратиться Трудового кодекса РФ, которое гласит о том, что премии работников бывают двух видов: единовременные и годовые. Единовременная премия полагается трудящемуся один раз по случаю важного события.

К примеру, при успешном завершении проекта или осуществления порученных работнику требований ему может быть выплачена премия. В таком случае, допускается удержание алиментов с премиальных выплат.

Однако, взыскание алиментов не осуществляется, если денежные средства были предоставлены трудящемуся по причине:

  • Смерти родственника;
  • При возникновении аварийной ситуации;
  • В случае стихийного бедствия.

Ежегодная премия назначается работнику по окончании года и в большинстве случаев дополнительные выплаты предоставляются сотрудникам крупных организаций. Условия, порядок, сроки выплаты ежегодной премии, а также особенности удержания алиментов с данной суммы прописаны во внутренних актах предприятия.

Поэтому, чтобы дать ответ на вопрос, является ли законным удержание алиментов с премии, целесообразно ознакомиться с содержанием локальной документации предприятия, регулирующей систему оплаты труда. Если возможность получения премиальных выплат работником упоминается в одном из внутренних актов компании, взыскание алиментов с премии считается законной процедурой и наоборот.

В случае, если взыскатель алиментных выплат или судебный пристав будет намерен провести проверку локальной документации компании для того, чтобы узнать удерживаются ли алименты с премии, руководитель организации обязан представить на рассмотрение все документы.

При начислении премии за прошедший период

В юридической практике помимо стандартных ситуаций по взысканию алиментов нередко возникают спорные случаи. Одним из таких является одновременная выплата премии за прошедший период и возникновение обязательства по материальному содержанию жены или ребенка. Подобные случаи часто возникают при получении алиментоплательщиком ежегодного денежного вознаграждения.

Чтобы разобраться в спорной ситуации, важно определить имелись алиментные обязательства у трудящегося в течение того года, за который сотрудник получил премиальную выплату. Возможные варианты развития событий:

  • Если установлено, что до момента получения премии за прошедший период у трудящегося имелись алиментные обязательства, алименты подлежат удержанию;
  • Если не имелось решения об удержании алиментов с гражданина, тогда денежные средства не вычитаются с дополнительного вознаграждения. Поскольку финансовое обеспечение подлежит удержанию исключительно из текущих доходов алиментоплательщика, а не из заработка, полученного за прошедшие периоды;
  • Наиболее спорной считается ситуация, при которой постановление о взыскании алиментов действовало в течение неполного года. Решение по данному вопросу остается за судьей. Исходя из имеющихся сведений о конкретной ситуации, он вправе отказать в удержании алиментов с премии или принять решение о взыскании части выплат, за те месяцы, когда действовало обязательство по выплате материальной помощи;
  • Также алиментные выплаты вычитаются из дополнительного вознаграждения алиментоплательщика при наличии задолженности. Денежные средства удерживаются независимо от времени, когда была выплачена премия.

Условия удержания алиментов с премии

Помимо необходимости установления возможности взыскания алиментов с премии, получателю алиментных выплат требуется помнить о ряде условий необходимых для получения денежных средств:

  • Допускается удержание алиментов с премии официально трудоустроенного гражданина;
  • Возможность получения премиальных выплат должна быть предусмотрена в содержании внутренней документации предприятия или трудовом договоре работника. При отсутствии обозначенного условия или конкретного вида денежного вознаграждения в соответствующем документе, денежные средства не удерживаются;
  • Алиментные выплаты удерживаются именно с премиальных выплат, а не с других видов дополнительного дохода;
  • Если денежное вознаграждение выплачено официально, допускается удержание финансового обеспечения. Следует иметь в виду, что доказать факт получения алиментоплательщиком неофициальной надбавки весьма затруднительно.

Для того, чтобы произвести удержание алиментов с премии, получателю материальной помощи требуется соблюсти стандартный для такого случая порядок действий:

  • Получить исполнительный лист о взыскании денежных средств с доходов плательщика алиментов;
  • Передать документ в бухгалтерию предприятия, в котором трудится плательщик алиментов. Помимо исполнительного листа требуется оформить заявление и при необходимости предоставить реквизиты банковского счета для начисления денег.

Перечислять ежемесячную сумму алиментных выплат обязан уполномоченный работник бухгалтерии и не позднее трех дней с момента поступления заработной платы алиментоплательщика. При получении работником премии, сотрудник бухгалтерии обязан произвести расчет и перечислить полученную сумму взыскателю.

Пример расчета

Ответственность за осуществление расчета суммы денежных средств, которая будет удержана с премии в большинстве случаев возлагается на сотрудника бухгалтерского отдела.

Однако, если получатель алиментных выплат сомневается в точности вычислений, он располагает возможностью самостоятельно рассчитать сумму выплат.

Для получения верного результата рекомендуется рассмотреть предложенный пример.

Алиментоплательщик по итогам месяца получил заработную плату в размере 44 тысяч рублей и премию, равную 17 тысячам. Алименты взимаются в отношении одного ребенка, а именно в 25 процентах от ежемесячного заработка. Важно помнить, что и зарплата и премиальные облагаются налоговым сбором в размере 13 процентов до проведения расчета.

  • 44 000 + 17 000 = 61 000 рублей;
  • 61 000 — 13% = 53 070 рублей;
  • 53 070 * 25% = 13 267, 5 рублей.

Полученная после вычисления сумма выплачивается получателю алиментов после взыскания денежных средств с премии алиментоплательщика.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Источник: https://ipristav.ru/uderzhanie-alimentov-s-premij/

Платятся ли алименты с премии

Начисляются ли алименты с премии

Часто вопрос о том, удерживаются ли алименты с премии, ставит в тупик бухгалтеров, которые должны удерживать деньги с работников-алиментщиков, самих плательщиков и получателей средств.

Семейный кодекс говорит, что начисление средств на содержание нуждающихся лиц осуществляется со всех доходов. Логично предположить, что и с премий тоже. Но вопрос более сложный, чем может показаться на первый взгляд.

Попробуем разобраться во всех его тонкостях.

Нормативные акты по теме

Конечно, положения СК РФ о взыскании алиментов, рассматривая вопрос об удержаниях с премии, не учитывать нельзя. Другое дело, что кодекс содержит общие нормы, дополняемые и уточняемые другими актами. Например, Постановлением Правительства РФ № 841, которое вступило в силу в далеком 1996 году.

В этом документе указано, что платежи на содержание начисляются и с премий. Но с каких? Есть в документе одна важная фраза, на основании которой можно сделать вывод, что деньги в пользу ребенка или другого нуждающегося родственника выплачиваются только с премий, предусмотренных системой оплаты труда.

За что выплачиваются деньги?

Ответ на этот вопрос поможет определить, можно ли взыскать алименты с конкретной выплаты, или же этого делать нельзя.

Важно установить: связана ли выплата денег с осуществлением трудовой деятельности. Например, если премия выплачивается за то, что человек перевыполнил некий план, то с неё алименты берутся абсолютно точно, даже если в локальных актах мало что сказано по этому поводу.

Если же выплата единовременная, по случаю, не связанному с трудовой деятельностью, то получить что-то сложно.

Несколько примеров:

  1. Работнику выплачено вознаграждение за высокие результаты в трудовой деятельности за прошлый период – календарный год. В данном случае, алименты с годовой премии можно будет удержать. Это, безусловно, доход. И он очень тесно связан с осуществлением трудовых функций.
  2. Работнику работодателем переданы некие средства по случаю наступающего Нового года. Это, по сути, подарок, с которого не должны браться какие-то средства на содержание несовершеннолетних или других иждивенцев. Даже если деньги выплачиваются ежегодно.

Таким образом, при удержании средств с премиальных выплат, необходимо ориентироваться не только на локальные акты организации, устанавливающие систему оплаты труда, но и определять характер выплат.

Премии за прошедший период

Выше упоминалось, что дополнительные выплаты могут быть осуществлены по итогам года. И с них должен удерживаться определенный процент. Но утверждать это нужно очень осторожно.

Важно установить, имело ли место алиментное обязательство в том году, за который работник получил вознаграждение. Исходя из этого, могут быть такие варианты:

  1. Алиментное обязательство существовало на протяжение всего года. Однозначно, средства удерживаются.
  2. Обязательства не существовало. Следовательно, и деньги удерживать нельзя.
  3. Обязательство существовало, но не на протяжение всего года. Самая сложная ситуация. Как быть, в практике однозначного ответа нет. Все решается на усмотрение суда. Есть мнение, что, если обязанность осуществлять выплаты имела место на момент получения денег от работодателя, то нужно удерживать процент от всей суммы. С другой стороны, если премия выплачивается по итогам года, то нужно удерживать средства пропорционально количеству месяцев существования обязанности по содержанию. Например, бывшая жена подала на взыскание алиментов в мае, в декабре работник получил годовую премию. Следовательно, в расчет нужно брать часть пятого месяца в году и последующие 7 месяцев.

Таким образом, отвечая на вопрос, платятся ли алименты на иждивенцев с премии, можно говорить неопределенно: когда-то – да, когда-то – нет.

Осталось разобраться с порядком удержания средств.

Как получить деньги

Если есть алиментное соглашение, то тут все просто: плательщик самостоятельно перечисляет деньги получателю, по доброй воле. Если, конечно же, выплаты не осуществляются в твердой сумме. Говорить об удержаниях с дополнительных выплат смысла нет вообще, если средства на содержание имеют фиксированный размер.

Если же плательщик уклоняется от исполнения своей обязанности, то нужно обратиться к работодателю, и разъяснить ему положения законодательства, касающиеся удержаний с премии. Если и работодатель не согласен с позицией получателя средств, то нужно обращаться к приставам, информировать их о получении плательщиком дополнительного дохода, требовать осуществления принудительного взыскания.

Кстати, бездействие или неправомерные действия приставов тоже можно обжаловать. В вышестоящий орган, руководителю отдела, в суд.

Источник: https://sudotvet.ru/alimenty/vidy/s-premii.html

Платят ли алименты с премии?

Начисляются ли алименты с премии

Очень часто возникает вопрос, надо ли платить алименты с премии. Законодательством установлено, что деньги на содержание ребенка должны высчитываться со всех видов заработка, в том числе и с поощрений, выраженных в денежной форме.

Таким образом, если алиментоплательщик получает премию официально, то с нее должно происходить начисление помощи несовершеннолетнему.

В случае, когда денежное вознаграждение работник получает из рук начальника, то есть неофициально, то с этой суммы алименты не будут высчитаны, так сложно доказать факт получения премии.

Алименты с премии

Согласно закону алименты должны быть удержаны с таких видов дохода:

  • заработная плата;
  • прибыль при совершении сделки;
  • премии и вознаграждения, выраженные в денежной форме;
  • разные виды доплат;
  • пенсии;
  • стипендии и пр.

Следует учитывать, что не со всякого вида премий удерживаются алименты. Если вознаграждение предусмотрено трудовым договором и регулярно выплачивается работникам предприятия, то с него алименты удерживаются. В случае, когда поощрение носит разовый характер, например, приурочено к торжественной дате, либо выдано за особые заслуги конкретному работнику, то с него алименты не платятся.

На некоторых предприятиях существует практика, когда всем сотрудникам платится небольшая зарплата и огромная ежемесячная премия, которая не предусмотрена внутренними правилами оплаты труда. В этом случае вопрос об удержании алиментов является спорным, и в каждой ситуации решается индивидуально.

Удерживаются алименты с премии за прошлый период?

В такой ситуации следует уточнять, когда наступило обязательство по выплате алиментов на несовершеннолетнего, и за какой период была начислена премия. Рассмотрим случай, когда вознаграждение платится за прошлый год.

  1. Алименты высчитывались весь этот период, значит и с премии следует произвести удержание в той же пропорции.
  2. Алименты начали высчитываться с начала текущего года, тогда удержание с премиальной суммы за прошлый год не производится.
  3. Алименты начали удерживать с середины периода, за который была начислена премия. Эта ситуация самая сложная, и ее, как правило, решает суд.

Пример. Жена подала иск о начислении алиментов в середине июня месяца. Суд удовлетворил ее требование и вынес вердикт о назначении выплат от даты подачи заявления.

По итогам года муж получил премию, с которой алименты не были начислены, после обращения к приставам с требованием о выплате содержания ребенку было удержано 25 % с суммы премии, пропорциональной периоду, за который были выплачены алименты в пользу несовершеннолетнего.

Порядок получения алиментов с премиальных выплат

Как получить алименты с премии? Порядок зависит от того, как производится выплата основных сумм на содержание ребенка.

  1. Если имеется соглашение, в котором размер алиментов обозначен, как фиксированная сумма, то в этом случае бесполезно требовать начисления содержания с премии.
  2. Если сумма алиментов зависит от дохода и составляет определенный процент, то и с премии удерживается такая же часть.

При халатном отношении алиментоплательщика к своим обязанностям следует обращаться на предприятие, где работает супруг, и требовать от уполномоченных лиц вычесть положенную сумму. Если визит не принес успех, обратитесь к приставам, которые обязаны следить за исполнение обязанностей плательщика алиментов.

Важно! В случае бездействия приставов обращайтесь в вышестоящие инстанции, которые заставят их выполнять судебное предписание.

Консультация юриста поможет вам разобраться в ситуации с начислением алиментов

Если муж не желает платить алименты с премии, обратитесь к юристу компании «Правосфера». Он досконально изучит ситуацию и предоставленные вами документы, на основании чего сделает вывод, правомочно ли требовать алименты с премии мужа. В случае положительного ответа, специалист проведет все необходимые переговоры как с уполномоченными лицами, так и с супругом.

Можете быть уверены, что юристы агентства умеют найти убедительные аргументы, поэтому они обязательно отстоят ваши права. Консультацию можно получить круглосуточно из любого уголка страны.

Вы можете не опасаться, все беседы проходят конфиденциально. На нашем сайте не требуется регистрация, а специалист, который будет вас консультировать, поинтересуется лишь именем для удобства общения, вы можете назвать любое.

Обращайтесь к нам, и мы поможем вам восстановить ваши права!

Источник: http://pravo-sfera.ru/pravo/platjat-li-alimenty-s-premii-/

Удерживаются алименты с премии

Начисляются ли алименты с премии

Добровольное удержание алиментов из зарплаты работника Прежде всего необходимо обратиться Трудового кодекса РФ , которое гласит о том, что премии работников бывают двух видов: Единовременная премия полагается трудящемуся один раз по случаю важного события.

К примеру, при успешном завершении проекта или осуществления порученных работнику требований ему может быть выплачена премия. В таком случае, допускается удержание алиментов с премиальных выплат.

Однако, взыскание алиментов не осуществляется, если денежные средства были предоставлены трудящемуся по причине: Смерти родственника; При возникновении аварийной ситуации; В случае стихийного бедствия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Алименты с премии – будут ли удерживаться? Вся актуальная информация
  • Платятся ли алименты с премии
  • Рассчитать алименты с премии
  • Удержание алиментов с премий
  • Должен ли я платить алименты с 13 зарплаты и премий?
  • Удерживаются ли алименты с единоразовой премии?

Алименты с премии – будут ли удерживаться? Вся актуальная информация

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Удерживаются ли алименты с премии? Алименты с премии Удерживаются ли алименты с премии?

Уважаемый Роман, в данном случае алименты с премии удерживаются. Конечно же удерживаются. С любого вида дохода удерживаются алименты, а премия — это как раз и есть доход. Так что все законно. Удерживается ли алименты с премии за преданность компании РЖД?

На след год будет премия за 10 лет работы, можно ли сделать так, чтобы алименты с преданности не высчитывались? Алименты удерживаются со всех доходов, в том числе и с премии. Не удерживаются алименты с пособий и компенсационных социальных выплат.

Удерживаются ли алименты с премий, материальной помощи и больничных листов. Конечно же удерживаются, если это доход. Постановление Правительства РФ от Ознакомьтесь, там полный перечень.

С какой даты надо удерживать алименты. Будут ли удержаны алименты с премии за прошлый год если поступил исполнительный лист на взыскание алиментов с 24 февраля года.

На основании какой статьи Алименты начисляются с момента обращения истца в суд. Поэтому будут удержаны. С даты обращения в суд с иском о взыскании алиментов.. Когда поступил исполнительный лист на предприятие — значения не имеет Важно когда было обращение в суд с требованием о взыскании алиментов..

Должны ли удерживать алименты с сотрудника ФСИН с премии, получаемой по итогам службы за год, данная прмемия не носит постоянный характер, размер премии определяется руководителем. Да, алименты удерживаются со всех видов дохода.

Удерживаются ли алименты с суммы ежегодной премии, если премия за год была выплачена предприятием с задержкой более, чем на 6 месяцев, в октябре года, а исполнительный лист вступил в силу 15 сентября года?

Удерживаются ли алименты с разовой премии у аттестованных сотрудников уис? Большое спасибо. В постановлении Правительства РФ от 18 июля г.

Вышеуказанные выплаты, как я понимаю это ведь единые и не носят постоянного характера. Или я ошибаюсь? Алименты выплачиваются со всех видов доходов то есть с которых платиться налог на доходы 9. В данном случае в судебном порядке нужно обжаловать решение об удержании.

В решениях Верховного суда РФ есть выводы о том, что данная выплата не имеет гарантированного характера, однако означает ли это, то что она не имеет постоянного характера.

В данном случае будет решать суд. Нужна будет помощь, обращайтесь. Удерживаются ли алименты с премии по итогам года за период с января по август, если действие исполнительного листа закончилось в сентябре , а тринадцатая будет начислена в январе года.

Здравствуйте, Наталья! С указанного дохода удерживаются алименты Алименты взыскиваются по день совершеннолетия ребёнка.

Удерживаются ли алименты с официальных премий? Постановлений Правительства РФ от Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы денежного вознаграждения, содержания и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной рублях или иностранной валюте и натуральной форме, в том числе: Постановления Правительства РФ от Удержание алиментов производится: Удержание алиментов производится с денежного довольствия содержания , получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе: Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания уплаты из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

С осужденных к исправительным работам взыскание алиментов по исполнительным документам производится из всего заработка за вычетом удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда.

С осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание алиментов производится из всего заработка и иного дохода за вычетом отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях.

Премия, полученная за работу в прошедшем году Нередко плательщики и получатели алиментов задаются вопросом: Прискорбно, но иногда даже самый опытный бухгалтер не в состоянии дать однозначный ответ на этот вопрос, не просматривая заново всю нормативно-правовую документацию, которая регламентирует порядок отчислений. Большинство с огромной уверенностью твердят, что премия — это такой же доход плательщика, как и основная заработная плата, и отчисления должны производиться.

Другое дело, что кодекс содержит общие нормы, дополняемые и уточняемые другими актами. В этом документе указано, что платежи на содержание начисляются и с премий.

Но с каких? Есть в документе одна важная фраза, на основании которой можно сделать вывод, что деньги в пользу ребенка или другого нуждающегося родственника выплачиваются только с премий, предусмотренных системой оплаты труда. Система оплаты труда Начнем издалека.

Платятся ли алименты с премии

Платят ли алименты с премии? Очень часто возникает вопрос, надо ли платить алименты с премии. Законодательством установлено, что деньги на содержание ребенка должны высчитываться со всех видов заработка, в том числе и с поощрений, выраженных в денежной форме.

Таким образом, если алиментоплательщик получает премию официально, то с нее должно происходить начисление помощи несовершеннолетнему.

В случае, когда денежное вознаграждение работник получает из рук начальника, то есть неофициально, то с этой суммы алименты не будут высчитаны, так сложно доказать факт получения премии.

Рассчитать алименты с премии

Подлежат начислению алиментов, следующие виды доходов: Заработная плата по основному месту работы. Заработная плата на работе по совместительству. Доплаты и надбавки. Премии и вознаграждения, которые регламентируются действующей системой оплаты труда.

Правила удержания алиментов на детей имеют более детальный характер.

Довольно часто среди бухгалтеров, а также среди плательщиков и получателей алиментов возникает вопрос — начисляются ли алименты с премии? Некоторые с уверенностью утверждают, что удержание алиментов с премии осуществляется так же, как и с других доходов.

На первый взгляд, все верно. Однако, если проанализировать нормы законодательства, можно обнаружить, что это не совсем так. Попробуем разобраться.

Что говорит закон о премиях и алиментах? Обратите внимание! С какой премии начисляются алименты? Что такое система оплаты труда?

Удержание алиментов с премий

Как удерживаются алименты с премии Алиментные обязательства необходимы, чтобы защитить финансовую сторону ребенка, если по стечению обстоятельств он воспитывается одним из родителей или же опекуном.

Право на денежную компенсацию от одного из родителей не прекращаются даже в случае лишения их отцовства или материнства. Средства поступают ребенку из доходов отца или матери по соглашению либо принудительно — по факту решения суда.

Законодательством определено, что алименты с премии, так же как и с ежемесячной зарплаты, могут быть удержаны наравне.

Отправим материал вам на почту: Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и отправку писем.

Порядок удержания алиментов Алиментные выплаты удерживаются с зарплаты и других доходов плательщика по месту его работы. Для определения их размера в расчет берется только чистый заработок. Оптимальная сумма выплат устанавливается из той цифры, которая получается после удержания подоходного налога и отчислений в Пенсионный фонд.

Чтобы установить размер выплат на алименты для ИП , суд учитывает расходы, понесенные предпринимателем для осуществления своей деятельности. Если к уплате приговорено физическое лицо, которое отбывает наказание в исправительном учреждении, при расчете также учитываются удержания на его содержание.

Доходы, из которых взимаются алименты Помимо зарплаты и доплат к ней могут учитываться и другие виды доходов, которые указаны в СК РФ. Наиболее распространенные варианты взыскания: Платятся ли алименты с премии? Премии — самый спорный вид дохода физических лиц.

Руководствоваться постановлением и применять данную норму, чтобы получить выплаты с премии плательщика, достаточно просто, если все происходит официально. По решению работодателя премии могут входить в состав зарплаты.

И сколько должен буду платить если она подаст официально на алименты? • 7 ответов юриста, положительная оценка клиента, вопрос.

В остальных случаях получателю средств или приставу придется выяснять, облагается ли премия алиментами. Работодатель обязан представить локальные документы по запросу судебного исполнителя.

Если она не предусмотрена этими правилами, и не обусловлена особыми условиями труда, переработкой или достижением установленных показателей, то деньги из этой суммы не удерживаются.

Алименты из премии, полученной за прошедший период Возможна ситуация, когда премия начислена за рабочий период, имевший место до установления выплаты содержания на детей. Такое часто бывает при выдаче годовых бонусов.

Удерживаются ли алименты с единоразовой премии?

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Удерживаются ли алименты с премии? Алименты с премии Удерживаются ли алименты с премии? Уважаемый Роман, в данном случае алименты с премии удерживаются. Конечно же удерживаются.

Случается, что работникам, платящим алименты, неофициально выплачивают премии. В таком случае удержание будет весьма спорным.

Упоминание в законе Алименты на обеспечение несовершеннолетних детей удерживаются практически со всех видов заработка данного лица в том числе вознаграждений в денежной форме и дополнительной платы в качестве денежного вознаграждения как на основной работе, так и на работе по совместительству.

В остальных случаях получателю средств или приставу придется выяснять, облагается ли премия алиментами. Возможна ситуация, когда премия начислена за рабочий период, имевший место до установления выплаты содержания на детей. Такое часто бывает при выдаче годовых бонусов.

Ориентируясь на сведенья из нормативных актов, складывается вывод, что вычитать часть дохода на содержание иждивенца допустимо с годичных и разовых премий, а также прибыли соответствующего типа, получаемой регулярно.

Спорные ситуации, связанные с удержанием вознаграждения сотрудника, обусловлены ст. Трудового кодекса.

В законе указано, что при официальном трудоустройстве все виды доходов сотрудника отображаются в трудовом договоре и локальных актах организации.

Порядок удержания алиментов Премиальные выплаты Удерживаются ли алименты с премии? Как правило, на многих предприятиях работники получают премиальные выплаты, которые ставятся в зависимость от норм выработки, качества работы и т. В трудовом законодательстве выделяются следующие категории премий: В зависимости от вида премиальных и решается вопрос об удержании.

Источник: https://darchangel-farm.com/tamozhennoe-pravo/uderzhivayutsya-alimenti-s-premii.php

Понятие права
Добавить комментарий